Tag: Disability Confident

  • Symbolaeth yr M4 yng Nghymru

    Penderfyniad yr M4 

    Gydag un trydar, fe wnaeth y Prif Weinidog Mark Drakeford bwyso ar obeithion rhai o gynrychiolwyr y diwydiant, yn ogystal â chynrychiolwyr gwleidyddol y Ceidwadwyr a’r blaid Brexit – ac ar yr un pryd cododd ddyheadau, gwerthoedd a chymwysterau amgylcheddol Cymru.

    Mae’n anodd gorbwysleisio symbolaeth y penderfyniad hwn. Prosiect Carwyn Jones, a fyddai’n sicr wedi ei wthio drwyddo er gwaethaf Deddf Cenedlaethau’r Dyfodol ei lywodraeth ei hun, yw’r cynnig hwn bellach lle mae’n perthyn yn iawn – ar y sgrap o ‘atebion’ o’r 20fed Ganrif.

    Wrth wneud ei benderfyniad, nododd Mark Drakeford na fyddai sefyllfa ariannol Llywodraeth Cymru yn caniatáu iddo wneud y gorchmynion prynu gorfodol yn angenrheidiol i fwrw ymlaen â’r prosiect. Fodd bynnag, dywedodd hefyd ei fod yn anghytuno â’r Arolygydd, a bod yr ystyriaethau amgylcheddol hefyd yn rhy fawr i ganiatáu i’r prosiect fynd yn ei flaen.

    Bydd rhan olaf ymresymiad yr Athro Drakeford wedi rhoi calon i’r miloedd lawer o ymgyrchwyr amgylcheddol sydd wedi gwneud hyn yn achos annisgwyl i’r mudiad amgylcheddol ehangach.

    Y peth mwyaf diddorol i Afallen, fodd bynnag, oedd y datganiad nad oedd y Prif Weinidog yn credu bod Deddf Cenedlaethau’r Dyfodol wedi cael ei hystyried yn annigonol yn y broses.

    “Mae’r Aelod wedi gofyn i mi am ddeddfwriaeth llesiant cenedlaethau’r dyfodol. Rwyf am ei gwneud yn glir, Lywydd, fy mod yn darllen yn ofalus iawn y dystiolaeth a roddwyd gan y comisiynydd, a darllenais yn ofalus iawn y ffordd yr ymatebodd y QC, ar ran Llywodraeth Cymru, i’w dehongliad o’r Ddeddf. Fy marn i yw nad oedd yn ddarlleniad o’r Ddeddf a glywais wedi’i fynegi ar lawr y Cynulliad hwn bod yn rhaid i gynigion ar gyfer datblygu fodloni’r saith nod a phob amcan llesiant, a bod yn rhaid iddynt wneud hynny’n gyfartal ar draws pawb. y nodau a’r amcanion. Mae’n ymddangos i mi yn anochel, mewn unrhyw gynllun datblygu, y bydd rhywfaint o gydbwyso rhwng y gwahanol nodau a’r amcanion y mae’r Ddeddf yn eu cyflwyno. Felly, nid oeddwn yn anghytuno o safbwynt yr arolygydd, bod gofynion y Ddeddf wedi cael eu cynrychioli’n deg gan Lywodraeth Cymru yn y modd y cyflwynodd ei thystiolaeth ar y Ddeddf i’r arolygydd.”

    Y symbolaeth ehangach

    Yr un mor bwysig – ac i’w groesawu – gan fod y penderfyniad hwn, roedd cymaint o werth yn y symbolaeth mae’n darparu ar gyfer dyheadau Cymru a’i chymwysterau amgylcheddol (a chyllidol!). Roedd llawer o ymgyrchwyr wedi gwneud y pwynt y byddai’r Ddeddf Cenedlaethau’r Dyfodol wedi bod yn ddi-werth pe bai’r penderfyniad a wnaed i fwrw ymlaen â’r prosiect.

    Nid wyf yn cyrraedd yr asesiad hwnnw – er mae’n sicr y byddai wedi bod yn ergyd drom i’r Ddeddf ac i hygrededd Swyddfa Comisiynydd Cenedlaethau’r Dyfodol sydd wedi gwrthwynebu’r prosiect yn gadarn, gan gynnwys nifer o wrth-asesiadau manwl o’i effeithiolrwydd a’i gynigion . Fodd bynnag, mae’n anodd sgwario’r biliynau o bunnoedd ar sawl milltir o darmac, gydag anghenion dinasyddion Cymru heb eu geni eto.

    Sy’n fy arwain i ddod i’r casgliad bod Mark yn iawn i wneud y penderfyniad a wnaeth – ac mae’n debyg ei fod yn iawn i’w seilio ar sail ariannol ac amgylcheddol. Ond yn anghywir i ystyried bod pob agwedd ar Ddeddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol wedi cael ei hystyried yn briodol.

    Mae’r penderfyniad hwn wedi amlygu’r rhaniad sy’n bodoli yn y ddadl gyhoeddus am gyfeiriad Cymru yn y dyfodol. Ar yr un ochr, mae gennym bellach Lywodraeth Cymru, Deddf Cenedlaethau’r Dyfodol, a bron pob sefydliad amgylcheddol. Yn wleidyddol mae gennym Lafur, Plaid Cymru, y Democratiaid Rhyddfrydol a’r Gwyrddion yn yr un gwersyll.

    Ar yr ochr arall mae cyrff masnach fel CBI, Siambrau Masnach; ac – mae’n anochel – y Ceidwadwyr a’r Plaid Brexit.

    Os yw brwydr heddiw yn y DU yn ymwneud â , yng Nghymru mae’n ymwneud cymaint â sut mae ein heconomi a’n hamgylchedd yn datblygu. Mae brwydr syniadau – ac arian – wedi cael ei thalu dros Forlyn Llanw Bae Abertawe, trydaneiddio’r brif reilffordd i Abertawe, ac enwi pont.

    Hyd yn hyn, roedd yn ymddangos bod grymoedd busnes a Cheidwadaeth yn esgyn yng Nghymru. Efallai bod y penderfyniad ddoe yn unioni’r cydbwysedd braidd – ac mae yna gyffro yn y posibilrwydd y gallai fod yn fwy syfrdanol i ddechrau newid o’r 20fed Ganrif yn fwy cyffredinol ym mholisi Llywodraeth Cymru.

  • Mae talent Cymru ym mhobman. Rydym eisiau’r gorau ohono

    Cymru o’r holl dalentau

    Credwn mai dim ond os gallwn fanteisio ar alluoedd ein holl bobl y gallwn ddatgelu potensial gorau Cymru. Rydym hefyd yn gwybod bod llawer o bobl yn ei chael hi’n anodd cyrraedd eu potensial llawn, nid oherwydd nad oes ganddynt y dalent na’r sgiliau, ond oherwydd bod eu hanableddau yn gwneud mynediad i’r gweithle yn fwy heriol nag y dylai fod.

    Rydym eisiau gweithio gyda’r bobl fwyaf dawnus – ble bynnag y maent wedi’u lleoli, a beth bynnag fo’u hamgylchiadau corfforol – ac mae’n bleser gennym gyhoeddi ein bod wedi cael ein derbyn i’r cynllun ‘Anabledd Hyderus‘ (saesneg yn unig). Mae’n gynllun gan Lywodraeth y DU sy’n ceisio cefnogi cyflogwyr i recriwtio a chadw’r doniau gorau, gan gynnwys y pyllau o bobl sydd ag anabledd neu gyflwr iechyd.

    Rydym yn bwriadu deall gan sefydliadau pobl anabl sy’n cael eu harwain gan ddefnyddwyr sut y gallwn wneud unrhyw gyfleoedd gwaith mor hygyrch â phosibl i ystod mor eang â phosibl o bobl. Credwn y bydd ein dull o weithio gyda phobl sydd wedi’u hymgorffori yn eu cymunedau lleol yn cynorthwyo gyda hygyrchedd ein cyfleoedd gwaith, gan fod cydweithwyr yn gallu gweithio yn y cartref neu amodau swyddfa sy’n gweddu orau iddynt.

    Ysbryd Cenedlaethau’r Dyfodol

    Mae Nodau Llesiant a Ffyrdd o Weithio yn cael eu cefnogi gan arfer da sy’n rhan o’r cynllun Hyderus i Bobl Anabl. Ei gwneud yn haws i bobl â phroblemau iechyd neu anableddau gael cymorth gwaith ystyrlon a gwerthfawr:

    • Wales Cymru iachach ’trwy alluogi mwy o bobl i fynd i mewn i’r gweithle, gan leihau stigma a materion iechyd meddwl
    • Wales Cymru fwy gwydn ’drwy helpu i wella sgiliau a chadw gwybodaeth ar draws yr ystod ehangaf posibl o bobl
    • Wales Cymru fwy cyfartal ‘drwy sicrhau bod ffrwyth cyflogaeth gyflogedig yn cael ei rannu’n fwy cyfartal â grwpiau sydd dan anfantais ar hyn o bryd
    • Wales Cymru lewyrchus ’trwy sicrhau bod y dalent orau bosibl ar gael i ni, a’n galluogi i ddarparu gwasanaeth rhagorol i’n cleientiaid

    Mae Deddf Cenedlaethau’r Dyfodol hefyd yn nodi’r angen i weithio’n wahanol, gan ddefnyddio’r Pum Ffordd o Weithio. Gyda Afallen yn cymryd rhan yn y cynllun Hyderus Anabledd, gallwn ddangos yn haws:

    • Integreiddio ein hallbynnau ag anghenion partneriaid darparu gwasanaeth eraill yn y sector cyhoeddus neu’r sector preifat
    • Cryfhau gallu hirdymor Cymru i ddarparu cyflogaeth ystyrlon i bobl â galluoedd gwahanol
    • Gallu pobl ag anableddau neu gyflyrau iechyd i gael mynediad haws at waith, gan liniaru costau’r unigolyn yn y dyfodol neu wasanaethau cymorth cyhoeddus (atal)
    • Cydweithio â sefydliadau partner newydd a allai arwain at Ganlyniadau Llesiant gwell i bob parti
    • Ymwneud â phobl sy’n adlewyrchu amrywiaeth Cymru yn llawn

    Mae’n bwysig i ni fod ymgynghoriaeth yng Nghymru yn gallu cynnig safon uchel iawn o safon, o garfan o arbenigwyr sy’n adlewyrchu amrywiaeth Cymru ym mhob agwedd. Mae gweithio gyda phobl o ystod eang o gefndiroedd a phrofiadau bywyd yn cynyddu perfformiad cyffredinol, a chredwn y bydd ein camau cyntaf i mewn i’r cynllun Hyder Anabledd yn ein helpu i gyflawni’r rhagoriaeth sydd yn ein nod.

    Gallwch weld ein holl achrediadau ar y dudalen hon – gyda mwy i’w ddilyn yn y misoedd nesaf!

    Os oes gennych unrhyw syniadau am ein dull gweithredu, peidiwch ag oedi cyn cysylltu â ni, neu anfonwch rai sylwadau isod atom.